На международном форуме 100+TechnoBuild студенты уральских вузов показали свои концепции в финале проекта наставничества «Развитие малых городов Северного Урала». Идеи молодежи оценивались экспертным советом, возглавляемым губернатором Свердловской области Денисом Паслером. Газета Заря Урала отмечает, что в современных условиях важно развивать малые города Среднего Урала, привлекая к этому процессу квалифицированные кадры.
«Сегодня перед нами стоит важнейшая задача по развитию малых городов Среднего Урала, и в этом заинтересованы также предприятия, которым нужны квалифицированные кадры. Совместными усилиями мы создаем условия, чтобы молодежь видела свое будущее в малом городе и стремилась строить карьеру и планировать жизнь именно здесь. Такие проекты наставничества — один из форматов вовлечения молодежи в создание будущего территорий Среднего Урала. Готовя проекты, ребята изучают историю, особенности городов, их экономику и перспективы развития, предприятия, которые работают в городах. А итоговые работы уральской молодежи могут лечь в основу системных изменений наших городов», — подчеркнул Паслер.
Проект был инициирован Управлением государственной экспертизы Свердловской области с целью дать уральским студентам возможность создавать решения для комфортной жизни и работы в малых городах Северного Урала. В рамках проекта студенты занимались благоустройством городской среды, формированием образовательных и карьерных возможностей.
На протяжении пяти месяцев 16 студентов из Уральского федерального университета, Уральского государственного университета путей сообщения и Уральского государственного архитектурно-художественного университета, отобранных по конкурсу, работали с местными администрациями и градообразующими предприятиями городов Красноуральск, Краснотурьинск, Североуральск и Алапаевск. Их задача заключалась в разработке проектов, учитывающих реальные запросы жителей муниципалитета. Партнерами проекта стали такие компании, как УГМК, Русская медная компания, «Полиметалл» и СУБР, а также специалисты из девелоперских компаний «УГМК-Застройщик», «Брусника», «Форум-Групп» и «Ходжастрой» выступили в роли наставников.
«Вокруг четырёх студенческих команд фактически объединилась целая региональная экосистема: крупнейшие промышленные компании, муниципалитеты, ведущие вузы, девелоперское сообщество, экспертный совет и огромное количество профессионалов, которые включались в проект на разных его этапах», — рассказала начальник Управления государственной экспертизы Свердловской области Наталья Серёгина.
В ходе реализации проекта студенты выезжали в города, проводили опросы и общались с местными жителями, изучая городскую среду. Параллельно они принимали участие в образовательных модулях, встроенных в каждый этап работы. В результате команды представили четыре комплексные концепции: инженерно-творческий кластер для Красноуральска, образовательную экосистему «ИИ-Север» для Краснотурьинска, модель комфортной среды «Супердворы» для Североуральска и концепцию туристического развития «Сплетение» для Алапаевска, которая была признана победителем.
Оценка представленных проектов проходила в два этапа. На первом, заочном этапе, экспертный совет из 30 представителей региональной власти, бизнеса, девелоперских компаний, ректоров вузов и глав муниципалитетов оценивал работы по четырем критериям: соответствие исходным условиям, качество решений, реализуемость и эффект от реализации. Второй этап оценивания прошел в рамках форума «100+ TechnoBuild», где эксперты проанализировали качество презентации проектов, а также обоснованность и проработанность предложенных решений.
«Компания «Полиметалл» заинтересована в том, чтобы молодежь оставалась на Северном Урале и строила карьеру в комфортных условиях. Под руководством наших экспертов студенты команды уральских вузов разработали для Краснотурьинска образовательную экосистему «ИИ-Север». Она комплексно улучшает условия для жизни, учебы и работы: это и внедрение искусственного интеллекта в учебный процесс, и модернизация образовательной среды, и организация проекта, в котором молодые люди решают реальные задачи предприятий. Мы планируем продолжить работу с ребятами по этому направлению, а со своей стороны готовы предложить уральским студентам широкие возможности для построения карьеры с достойной зарплатой и благоприятной рабочей средой на наших производствах», — отметил директор Уральского филиала компании «Полиметалл» Андрей Новиков.
Предложенные студентами идеи могут стать основой для разработки проектов благоустройства, развития социальной и туристической инфраструктуры в муниципалитетах.